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Vielfalt leben
Wir begrüßen die Vielfalt bei ASK Chemicals und glauben fest daran, dass eine vielfältige und integrative Kultur uns erfolgreicher macht. Vielfältige, facettenreiche Teams bringen verschiedene Perspektiven, Fachkenntnisse und Hintergründe zusammen. Sie sind kreativer und effektiver als homogen zusammengestellte Teams. Projekte, Produkte und Dienstleistungen, die von solchen Teams entwickelt werden, sind in der Regel erfolgreicher.
Wir wissen um diese Vorteile von gemischten Teams und leben schon jetzt eine vielfältige Kultur. Wir pflegen und stärken ein vorurteilsfreies und wertschätzendes Arbeitsumfeld in der Unternehmensgruppe.
Unterzeichnung Charta der Vielfalt
Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt setzen wir ein klares Zeichen für Vielfalt, Chancengleichheit und Toleranz in der Arbeitswelt.
Wir wertschätzen alle Mitarbeiter:innen unabhängig von Geschlecht und Identität, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.
Starke Verbundenheit und Gemeinschaft
Dr. Paula Vivas, R & D Manager Coatings & Auxiliaries
Micheline Araujo, Human Resources Manager Brazil
Eine fortschrittliche, dynamische Kultur
Ikumi Ozaki-Polito, Financial Analyst
Philisile Thusi, Human Resources Manager
Lisa McKay, Global ESG Manager
Eine motivierende Atmosphäre
Jitka Fialova, Global Master Data Management
Martin Oberleiter, Technical Product Manager Inorganics
Reinhard Stötzel, Global Expert Coatings and Additives
Dr. Sritama Kar, R & D Manager Cold Box
Ronaldo Rodrigues, Junior Technical Product Manager Coatings
Charta der Vielfalt - Wir sind mit dabei.
Unsere Organisationskultur lebt von der gegenseitigen Wertschätzung jeder und jedes Einzelnen, wir respektieren einander und arbeiten vorurteilsfrei und weltoffen global zusammen.
